Deine Hauptaufgaben

Als HR Bereichsverantwortliche:r übernimmst du für einen ganzen Unternehmensbereich die Verantwortung für alle HR-Themen – von Eintritt bis Austritt, inkl. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Dein Fokus liegt auf:

• Gesamtverantwortung HR-Prozesse im Bereich (exkl. Lohn, exkl. Recruiting)
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-Fragen
• Onboarding & Offboarding: Einführung neuer Mitarbeitender, Austrittsgespräche, saubere Prozessführung
• Administration & Rechtliches: Arbeitsverträge, Mutationen, Bewilligungen, Entsendungen
• Sozialversicherungsthemen: AHV/IV/EO, BVG, UVG, KTG, QST, Familienzulagen, Koordination mit Versicherungen und Behörden
• Zeugnisse: Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• HR-Projekte: Mitwirkung bei Personalentwicklung, Prozessdigitalisierung, Richtlinienanpassungen
• Zusammenarbeit im HR-Team: Stellvertretung und Austausch mit der Bereichsverantwortlichen

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (Personalfachfrau/-mann oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration oder Generalistenfunktion
• Sicherheit in HR-Prozessen und Sozialversicherungen, idealerweise mit GAV-Umfeld (Holz/Produktion)
• Freude an Verantwortung für einen eigenen Bereich und direkter Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten
• Strukturierte, zuverlässige und loyale Persönlichkeit – diskret im Umgang mit sensiblen Themen
• Digitale Affinität: sicherer Umgang mit HR-Tools (z. B. Abacus von Vorteil) und MS Office

Sprachen

Sprachliche Kompetenz: Du kommunizierst sicher in Deutsch (Muttersprache) und Englisch, schriftlich wie mündlich.

Führungsaufgaben

Du wirst Bereichsverantwortliche:r HR – mit klarer Zuständigkeit, direkter Verantwortung und Stellvertretung durch dein HR-Team. Damit baust du spezifisches Organisationswissen (z. B. Holzbau/Gerüstbau, GAV) auf und bist die HR-Ansprechperson für „deinen“ Bereich.

Über uns

NÜSSLI (Schweiz) AG steht seit über 80 Jahren für spektakuläre Erlebnisse – von ikonischen Eventbühnen über visionäre Pavillons bis zu innovativen Messewelten. Als international führender Anbieter für temporäre und modulare Bauten setzen wir Projekte um, die weltweit für Gänsehaut sorgen.

Hinter diesem Erfolg steckt kein Zufall – sondern Menschen wie du: kreative Köpfe, präzise Umsetzer:innen, Teamplayer mit Biss. Bei uns arbeitest du in interdisziplinären Teams, wo technisches Können und kreative Leidenschaft Hand in Hand gehen.

Was dich bei uns erwartet:

• Projekte mit Wow-Faktor: international, vielfältig und alles ausser gewöhnlich
• Work-Life-Balance: 25–30 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche
• Finanzielle Sicherheit: 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft oder Militär/Zivildienst
• Top-Sozialleistungen: BVG mit überdurchschnittlichem Sparguthaben auch bei Teilzeit, private Unfallversicherung (100 % AG-finanziert), Krankentaggeldversicherung (100 % AG-finanziert)
• Starke Benefits: Gratis Parkplätze inkl. E-Ladestationen, Kaffee/Tee/Mineralwasser & frische Thurgauer Äpfel, attraktive Einkaufsvorteile über swibeco
• Entwicklungschancen: Grosszügige Weiterbildungsunterstützung, moderne Arbeitsplätze, internationales Umfeld mit Sprachpraxis
• Teamkultur: flache Hierarchien, offener Austausch, mindestens zwei legendäre Mitarbeiterevents pro Jahr

Ob du hoch hinaus willst – im wahrsten Sinne des Wortes – oder Teil einer Crew sein möchtest, die gemeinsam Aussergewöhnliches schafft: Bei NÜSSLI gestaltest du Erlebnisse, die Menschen weltweit verbinden. Bühne frei – bist du dabei?